Subventions salariales et de formation disponibles : Programme Découverte de potentiels de RHIEC

Le programme Découverte de potentiels de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) offre aux entreprises un soutien financier pour des stages et des possibilités de formation, afin d’aider à développer le potentiel des jeunes et de les aider à surmonter les obstacles à l’emploi dans les secteurs de l’électricité et des énergies renouvelables. Ce programme peut offrir une subvention salariale de 50 % ou une subvention de formation de 100 % – ou une combinaison des deux – jusqu’à un maximum de 16 500 $ par participant. En tant que partenaires du réseau de l’électricité et des énergies renouvelables, les entreprises membres de l’ÉFC sont admissibles à cette subvention, mais elles doivent répondre à certains critères, notamment :

Les stages de travail et les possibilités de formation doivent prendre fin avant le 31 mars 2021
Les participants doivent être âgés de 15 à 30 ans au début de leur stage ou de leur formation

Ils doivent être actuellement sans emploi ou sous-employés au début de leur stage ou de leur formation.

Pour connaître tous les autres critères d’admissibilité, veuillez consulter le site https://electricityhr.ca/resources/discovering-potential-program/ ou communiquer avec Mark Chapeskie chapeskie@electricityhr.ca.