Bonne Journée internationale des femmes!

Le réseau des femmes d’Électro-Fédération Canada est fier de participer à la JIF2021 et de reconnaitre tous les membres qui l’ont célébrée ce 8 mars. Le thème de cette année mettait l’accent sur les préjugés et les inégalités en lien avec le genre.

« Un monde confronté à des défis est un monde alerte. Individuellement, nous sommes tous responsables de nos propres pensées et actions, et ce, à toutes les heures du jour.

Nous pouvons tous choisir de relever le défi et de dénoncer les préjugés et les inégalités en lien avec le genre. Nous pouvons tous choisir de rechercher et de souligner les réalisations des femmes. Collectivement, nous pouvons tous aider à bâtir un monde inclusif.

Des défis viennent le changement, alors choisissons tous de les relever. » (https://www.internationalwomensday.com/Theme)

L’ÉFC a mis en œuvre une stratégie en trois étapes pour aborder la diversité au sein des membres : une communication de la haute direction, l’intégration de la diversité parmi le réseau des RH et l’autonomisation des femmes par le biais du réseau des femmes, lequel a d’ailleurs atteint son jalon d’un an en janvier.

L’industrie électrique est un marché novateur qui s’épanouit grâce aux nouvelles technologies, aux services supérieurs et à une main-d’œuvre talentueuse qui contribue au monde en pleine évolution du Canada. Cette main-d’œuvre est alimentée par un puissant réseau de personnes sur lesquelles nous pouvons compter et apprendre. L’ÉFC est dévouée à soutenir l’industrie électrique dans sa mission de devenir une destination de carrières de choix pour tous, peu importe leurs horizons; et de bâtir une base solide pour la diversité et l’inclusion afin d’avoir un personnel plus varié.

Aujourd’hui, les entreprises membres de l’ÉFC comptent parmi elles plus de 42 000 salariés d’un bout à l’autre du Canada. Les femmes y représentent approximativement 24 %. Le pourcentage moyen des employées au Canada est de 44 %. Pour répondre à cet écart entre les hommes et les femmes, l’ÉFC a concentré ses efforts sur la mise en place de mesures encourageant la diversité et l’inclusion.

Nous remercions tous les membres, individus ou organisations, qui se sont portés volontaires pour dénoncer les préjugés et les inégalités entre les sexes. C’est vous qui faites toute la différence!

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